ADRESĂ DE INFORMARE A DGASPC DE IDENTIFICARE SI RECRUTARE A PERSOANELOR ÎN VEDEREA ANGAJĂRII CA ASISTENT PERSONAL PROFESIONIST (APP)
Prin prezenta, vă facem cunoscut faptul că Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, în parteneriat cu 23 direcții generale de asistență socială și protecția copilului (DGASPC), implementează proiectul „Rețeaua APP – Suport pentru o viață independentă în comunitate pentru persoanele cu dizabilități”, finanțat prin Programul – Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027, Cod SMIS: 339736.
Obiectivul general al proiectului este creșterea accesului la servicii de asistență personală profesionistă de calitate pentru 500 de persoane adulte cu dizabilități în România pentru o viață independentă în comunitate și incluziune socială.
În cadrul acestui proiect, DGASPC Timiș și-a propus identificarea, selectarea și recrutarea unui număr de 50 APP.
Prin implementarea acestui proiect, se urmărește:
- formarea profesională, atestarea și salarizarea persoanelor care doresc să devină asistenți personali profesioniști;
- sprijinirea procesului de dezinstituționalizare și integrare în comunitate a persoanelor cu dizabilități;
- prevenirea instituționalizării persoanelor adulte cu dizabilități.
Pe perioada îngrijirii şi protecţiei adulţilor cu handicap grav sau accentuat, APP beneficiază de următoarele drepturi:
- a) Salariul de bază stabilit potrivit dispoziţiilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
- b) Un spor de 15% calculat la salariul de bază, pentru suprasolicitare neuropsihică şi condiţii de muncă deosebite în care îşi desfăşoară activitatea, potrivit dispozițiilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- c) Un spor de 15% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire şi protecţie cel puţin două persoane adulte cu handicap grav sau accentuat, potrivit dispozițiilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- d) Un spor de 25% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire şi protecţie o persoană adultă cu handicap grav sau accentuat, infectat cu HIV ori bolnav de SIDA, potrivit dispozițiilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Criterii minime de eligibilitate:
- Are cetăţenie română și domiciliul obligatoriu în regiunea de dezvoltare în care se implementează proiectul;
- Are vârsta minimă de 18 ani împliniți;
- Cunoaște limba română, scris şi vorbit;
- A absolvit cel puțin 10 clase de învățământ, conform prevederilor legislației în vigoare (dovedite prin diploma/certificat de studii absolvite – pentru minim 10 clase, inclusiv cursuri de școală profesională, absolvită);
- Are cel puțin 5 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare, conform legislației în vigoare;
- Nu îndeplinește condițiile generale de pensionare în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, timp de 18 luni de la finalizarea perioadei de implementare a proiectului, astfel cum este prevazut în Cererea de finanțare și a Ghidului solicitantului;
- Are capacitate deplină de exercițiu, conform prevederilor legislației în vigoare, respectiv poate încheia în mod valabil acte juridice și poate să își asume obligațiile care decurg din participarea la activitățile din proiect;
- Nu are antecedente penale, fapt dovedit prin cazier judiciar în original, eliberat cu cel mult 6 luni înainte;
- Nu se află în evidențele Registrului național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, instituit prin Legea nr. 118/2019, fapt atestat prin Certificatul de integritate comportamentală, emis de inspectoratul de poliție județean competent;
- Este apt(ă) din punct de vedere medical, având o stare de sănătate corespunzătoare, fără boli contagioase sau afecțiuni neurologice care ar putea împiedica participarea la activitățile din cadrul proiectului, fapt atestat prin adeverință medicală eliberată de medicul de familie (condiție obligatorie);
- Este de acord cu utilizarea și prelucrarea datelor cu caracter personal furnizate pe toată perioada implementării și sustenabilității proiectului;
- Își ia angajamentul în scris, pe proprie răspundere, că va participa la toate activitățile prevăzute în cadrul proiectului (formare, atestare, potrivire cu persoana cu dizabilități, angajare pentru o perioadă de cel puțin 18 luni ulterior angajării);
- Nu a mai participat la un alt proiect finanțat din fonduri nerambursabile sau de la bugetul de stat, care să fi avut activități de formare profesională pentru profesia de APP;
- Are disponibilitate, ulterior procesului de potrivire, pentru acordarea de îngrijire la domiciliul/reședința persoanei cu dizabilități, la domiciliul/reședința APP sau la o locuință agreată și aleasă de către persoana cu dizabilități, inclusiv într-o locuință din comunitate (socială sau incluzivă);
- Dispune de o cameră care poate fi pusă exclusiv la dispoziția persoanei cu dizabilități, în situația în care aceasta optează pentru acordarea îngrijirii și protecției la domiciliul APP (în acest context, membrii de familie ai APP urmând să facă dovada că nu au cazier judiciar, nu se află în evidențele Registrului național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, fapt atestat prin Certificatul de integritate comportamentală, emis de inspectoratul de poliție județean competent și nu suferă de boli contagioase, afecțiuni neurologice și psihice, fapt atestat prin adeverință medicală eliberată de medicul de familie);
- Manifestă disponibilitate de adaptare la persoana cu dizabilități și pentru respectarea intimității acesteia, indiferent de locul în care APP prestează activitățile de îngrijire și protecție;
- Păstrează confidențialitatea cu privire la informațiile care privesc persoana cu dizabilități;
- Deține abilități de comunicare, empatie și relaționare, necesare activității directe cu persoane aflate în situații de vulnerabilitate;
- Are capacitatea de a gestiona eventualele situațiile dificile, conflictuale, provocări, care pot surveni în cadrul activităților de îngrijire și protecție;
- Are cunoștințe despre specificul activității de APP.
Durata estimată a proiectului este de 36 de luni.
În acest context, vă rugăm să ne sprijiniți în implementarea proiectului prin diseminarea informațiilor către persoanele interesate cu scopul identificării persoanelor care doresc să fie angajate ca asistent personal profesionist.`
Persoanele interesate pot depune o cerere la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Timiș sau prin e-mail la adresele dgaspctm@dgaspctm.ro sau dgaspctm@gmail.com.
Adresa:
Piața Regina Maria, nr. 3
Timișoara
Persoană de contact: Maria Straca
Telefon: 0748138689
Program de lucru
Luni până joi – între orele 08:00 – 16:00
Vineri – între orele 08:00 – 13.00
